{"id":3663,"date":"2019-05-13T16:19:34","date_gmt":"2019-05-13T15:19:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bproud.it\/wordpress\/?p=3663"},"modified":"2019-05-13T16:19:34","modified_gmt":"2019-05-13T15:19:34","slug":"dichiararsi-bi-sul-lavoro-andrea-e-alex","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bproud.it\/wordpress\/dichiararsi-bi-sul-lavoro-andrea-e-alex\/","title":{"rendered":"Dichiararsi bi sul lavoro: Andrea e Alex"},"content":{"rendered":"

Lo scorso gennaio abbiamo tradotto un articolo di un giornalista australiano<\/a> che analizzava le grandi difficolt\u00e0 che gli uomini bi incontrano nel fare coming out sul posto di lavoro.<\/p>\n

Abbiamo quindi invitato tutti i nostri lettori a partecipare ad un piccolo progetto di Bproud<\/strong> finalizzato a raccogliere una serie di esperienze dirette in merito (anche la nostra Francesca ha raccolto l’invito e potete leggere la sua esperienza QUI<\/a>.) Perch\u00e9 questo progetto \u00e8 sotto forma di interviste?<\/strong> Perch\u00e9 conoscere le esperienze degli altri dalla loro viva voce (senza modifiche da parte di chi edita) \u00e8 sempre il modo migliore per sentirsi protagonisti, per cogliere il vero significato delle loro parole e ritrovarle in se stessi. Questa \u00e8 quindi la finalit\u00e0 di questa breve serie di articoli: non analizzare le statistiche ma il semplice “raccontare”.<\/p>\n

Cominciamo dall’esperienza di Andrea, uomo bi, 30 anni di Forl\u00ec, che convive con il suo compagno da due anni e da quella di Alex, 27 anni, non binary. Entrambe le loro testimonianze ci mostrano come la scelta del coming out sia spesso legata all’ambiente in cui lavoriamo e che molto spesso le difficolt\u00e0 di tutti i giorni si possono superare anche grazie all’aiuto di validi alleati.<\/p>\n

Andrea<\/strong><\/h4>\n

Qual \u00e8 il tuo lavoro attuale?<\/strong> Lavoro da 4 anni in un’azienda multinazionale del settore degli elettrodomestici, come ingegnere in laboratorio prove.<\/p>\n

Hai avuto esperienze lavorative precedenti?<\/strong> Prima di questo lavoro ho lavorato a Milano, la citt\u00e0 di cui sono originario, sempre nello stesso settore per 1 anno, in un istituto di certificazione, subito dopo la laurea.<\/p>\n

Sei mai stat* out al lavoro? Se s\u00ec, puoi raccontare la tua esperienza, difficolt\u00e0, vantaggi e svantaggi che hai notato nella tua vita professionale quotidiana e nell’approccio dei tuoi colleghi?<\/strong> Nel mio primo lavoro non ero out, sul mio secondo lavoro s\u00ec. Vantaggi, li vedo, per fortuna. Li vedo dal punto di vista professionale, perch\u00e9 essendo onesto e aperto con tutt* ottieni fiducia, perch\u00e9 dai tu per primo fiducia, aprendoti su un aspetto cos\u00ec intimo di te stesso, e quindi crei un clima di fiducia, che ti consente di lavorare in un clima sereno, di apertura e confronto. Soprattutto vedo i vantaggi dalla mia prospettiva, perch\u00e9 a non doversi nascondere, stare vaghi sulla persona che frequenti, riesci ad essere pi\u00f9 sereno e pi\u00f9 disponibile coi colleghi, fornitori, persone che incontri e non stai in un continuo stato di allarme. Svantaggi: quando hai a che fare con un\/a collega omobitransfobic*, spesso vedi che \u00e8 a disagio e riduce al minimo la comunicazione. Difficolt\u00e0: quando si fanno battute\/discorsi discriminatori, dando per scontato che non ci siano persone LGBTQIA nella stanza, non sempre ho la possibilit\u00e0 di ribattere a fondo quanto vorrei e mi tocca mordermi la lingua, quando vorrei mandare a quel paese sia chi fa queste battute, sia, soprattutto, chi ne ride. In generale, per\u00f2, considero positiva la mia esperienza sul mondo del lavoro.<\/p>\n

Ci sono colleghi LG out nel tuo posto di lavoro? <\/strong>Ci sono altre persone LGBTQIA nella mia azienda, ma sono l’unica persona out&proud nella mia cerchia di colleghe\/i. Di vista le conosco queste persone, ma non ho modo di collaborare con loro<\/p>\n

Se non sei out, puoi spiegarci perch\u00e9?<\/strong> Riferito al mio vecchio lavoro, non ero out perch\u00e9 ero uscito allo scoperto con tutt* da poco tempo e avevo bisogno di tempo per esplorarmi e il clima generale era molto sessista e maschilista.<\/p>\n

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Alex\u00a0<\/strong><\/h4>\n

AVVISO DI CONTENUTO: bifobia, omofobia, transfobia.<\/p>\n

Qual \u00e8 il tuo lavoro attuale?<\/strong> Lavoro in un ufficio marketing e commerciale.<\/p>\n

Hai avuto esperienze lavorative precedenti?<\/strong> S\u00ec ho avuto altri lavori in precedenza, molti durati pochi mesi. Quello attuale \u00e8 il pi\u00f9 duraturo fin ora.<\/p>\n

Sei mai stat* out al lavoro? Se s\u00ec, puoi raccontare la tua esperienza, difficolt\u00e0, vantaggi e svantaggi che hai notato nella tua vita professionale quotidiana e nell’approccio dei tuoi colleghi?<\/strong> Sono stat* out come bi nei vari lavori degli ultimissimi anni. Ho sempre fatto una valutazione dell\u2019ambiente, dei colleghi e delle colleghe e anche nelle situazioni in cui ho ritenuto fosse meglio tacere (per l\u2019ambiente chiuso mentalmente) il CO l\u2019ho fatto lo stesso (come bi, l\u2019argomento genere non l\u2019ho mai toccato finora).
\nDopo uno dei miei primi coming out sul lavoro ho avuto un\u2019esperienza molto positiva. Il mio capo era gay, una mia collega era femminista. L\u2019apertura mentale c\u2019era e a nessuno \u00e8 importato. Per il resto ho avuto esperienze varie, una positiva e alcune negative. Il CO \u00e8 sempre stato seguito da qualche reazione spiacevole. Di solito come reazione sul momento, due volte la cosa si \u00e8 protratta nel tempo. Racconto due degli episodi che pi\u00f9 mi hanno segnat*.<\/p>\n

Il primo con un vicino di ufficio. Quando ho detto di avere una ragazza lui prima \u00e8 rimasto ghiacciato e dopo mi ha chiesto conferma. Dopo pochi giorni ci rincrociamo in pausa pranzo per la prima volta e noto che mi fissa insistentemente e con uno sguardo strano mentre mangia. Schifo. Ci ho messo un pomeriggio a collegare, non mi ricordavo neanche del nostro ultimo scambio. Da allora non gli ho pi\u00f9 rivolto la parola.
\nIl secondo scambio spiacevole\/piacevole \u00e8 stato con due ragazze dell\u2019alternanza scuola lavoro. Una ha lavorato con lo schifoso di prima e una con la mia azienda. Durante una pausa pranzo tra una chiacchiera e l’altra si apre il discorso orientamento e io introduco la bisessualit\u00e0. Partono entrambe con affermazioni bifobiche (ma anche omofobe e transfobiche) da fanatismo religioso. Una dice: \u201cNon posso vedere gli uomini gay sui tacchi\u201d. Non so cosa c\u2019entrasse ma \u00e8 stata una delle prime cose che ha detto. Ha nominato Adamo ed Eva, ha fatto slut shaming su delle ragazze bi che segue su Instagram. L\u2019altra ragazza l\u2019ha seguita a ruota. Io le ho sistemate a parole, senza esagerare visto che sono pi\u00f9 piccole di me e inoltre temevo di scaldarmi troppo e finire a insulti.
\nQualche giorno dopo il capo della ragazza mi chiede se c\u2019\u00e8 stato qualche problema con la ragazza che lavora per lei (le \u00e8 giunta la voce da un passaggio di comunicazioni nel suo ufficio, io non ne ho parlato con nessuno). \u00c8 stata molto carina, ha capito ancora prima di parlare con me che la ragazza si era comportata male. Io colpit* da un momento di bifobia interiorizzata ho pensato di aver messo la ragazza nei guai e con l\u2019intenzione di sminuire il suo comportamento e di coprirla ho detto che io sono bisessuale. Lei giustamente mi ha risposto: \u201cE quindi? Il rispetto deve esserci comunque\u201d. Le sono ancora molto grata per avermelo ricordato. Magari potrebbe anche ricordarlo a suo fratello, il tipo dallo sguardo schifoso. In tutto questo i miei capi, pur informati, non hanno detto nulla a me e quindi penso neanche all\u2019altra ragazza bifobica che ha lavorato per noi.<\/p>\n

In generale il CO \u00e8 stato spesso accolto con una qualche reazione dall\u2019imbarazzo al gelo, anche se l\u2019argomento \u00e8 sempre saltato fuori tra una chiacchiera e l\u2019altra in modo spontaneo durante una qualche pausa. In seguito non ho notato particolari cambiamenti nel rapporto tra colleghi\/capi a parte le situazioni dette prima e qualcun\u2019altra che non voglio approfondire per non dilungarmi ulteriormente ma nulla di molto diverso da quello gi\u00e0 detto.<\/p>\n

Ci sono colleghi LG out nel tuo posto di lavoro? Se s\u00ec, ritieni che ci siano delle differenze nell’approccio verso una persona LG out e una BI?<\/strong>
\nUna volta ho lavorato in un posto dove c\u2019era un ragazzo cis gay tra i dipendenti. Era un posto dove la mascolinit\u00e0 (tradizionale) era molto estremizzata. Ho avuto un\u2019esperienza piuttosto negativa infatti non sono pi\u00f9 volut* tornare dopo un po\u2019, anche se quei soldi mi facevano comodo.
\nQuando ho fatto CO un collega mi si \u00e8 accozzato addosso chiedendomi cose invadenti, bifobiche e transfobiche come \u201cpreferisci fare sesso con un trans o una trans\u201d. E\u2019 andato avanti per un po\u2019 poi ha smesso. Il ragazzo cis gay nominato prima ha lavorato part time come me, non sempre nei miei stessi giorni quindi l\u2019ho incrociato pochissime volte. Dopo un paio di mesi mi dicono che non lavora pi\u00f9 l\u00ec. Aperto l\u2019argomento gliene dicono dietro di ogni sprizzando mascolinit\u00e0 tossica e omofobia da tutte le parti. Il capo dice pure che se non se ne fosse andato lui l\u2019avrebbe licenziato perch\u00e8 era \u201cil classico gay checca malato di sesso\u201d. Detto da un tipo che dirige un\u2019azienda in cui anche per il tipo di prodotto che vendono puntano tutto sul \u201cvero maschio\u201d e si salutano con \u201cw la figa\u201d, clienti inclusi.
\nPenso che in questo caso siamo stati entrambi penalizzati ma per motivi diversi. Lui non era considerato abbastanza uomo in quanto gay e aveva osato parlare del sesso col suo ragazzo, in un ambiente in cui si parla di sesso tutto il benedetto giorno ma solo quello tra uomo e donna (cis ovviamente) \u00e8 ammesso. Io invece in quanto bisessuale e percepit* come donna sono stat* feticizzat* e oggettificat*.
\nA parte questa esperienza non ho mai saputo di persone LGTIA sul mio posto di lavoro. A parte il mio capo gay di cui ho parlato prima. Era il capo e quindi non vale :), ma nessuno dei\/delle colleghe\/colleghi ha mai parlato del suo orientamento in termini problematici.<\/p>\n

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